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¡Toc-toc! ¿Estás ahí? ¡Proxya quiere conocerte! Porque otra forma de trabajar en el mundo tecnológico es posible, donde el componente humano es la clave. Y donde es real. ¿Qué no te lo crees? ¡Sigue leyendo! En Proxya apostamos por las personas, apostamos por ti. Creemos en tu talento, tus ideas, y lo conjugamos con compromiso y actitud, el tuyo y el nuestro. Nos preocupamos y trabajamos para establecer un entorno cercano donde la comunicación fluya de forma transparente y participativa, donde compartimos nuestros éxitos y aprendemos también a mejorar aquello que lo necesita.

Lo que tendrás que hacer:

– Definición de modelos analíticos (OLAP), diseño de cuadros de mando.
– Toma de requisitos con cliente.
– Diseño de modelos multidimensionales (OLAP) siguiendo diseño en estrella/copo de nieve.
– Implementación de modelos OLAP con Pentaho Mondrian.
– Diseño e Implementación de cuadros de mando con Pentaho CDE.
– Implementación de procesos ETLs con Apache Hop, Airflow.
– Conocimientos de SQL.
– Construcción de Lakehouse con Delta Lake:
– Gestión de la calidad y metadatos del almacén de datos.
– Manejo de grandes volúmenes de datos.
– Uso de bases de datos columnares, especialmente ClickHouse.
– Trabajo con Scrum.
– Organización de equipos de trabajo.

Requisitos mínimos:

– Experiencia de más de 3 años de experiencia como Analista Business Intelligence.
– Preferentemente titulación superior relacionada con las TIC.

Requisitos deseados:

-Conocimientos en el ámbito educativo.
-Conocimientos en Openshift, Data Vault 2.0, Power BI, BigQuery.

Modalidad teletrabajo: teletrabajo.

Lo que te ofrecemos:

– 24 días laborables de vacaciones al año.

– Trabajo en equipo (pero de verdad, donde el grupo trabaja unido, y donde el éxito o problema es compartido).

– Formar parte de una organización con alma: somos una empresa, sí, pero sobre todo somos más de 400 personas trabajando y creando codo con codo bajo unos mismos valores y con una misma forma de entender el sector.

– Contar con responsables humanos. De esas personas que te escuchan y atienden, que empatizan y te acompañan en tu desarrollo profesional. ¡Sí, existen!

– Acompañamiento profesional y de carrera personalizado y adaptado a tus necesidades. Para ellos contarás con asesoramiento y mentorización para ello trabajarás de la mano del equipo del área de Personas.

– Plan de formación y de certificaciones oficiales. Aprende, especialízate o actualiza tus conocimientos.

– Beneficios sociales (retribución flexible: cheque guardería, bono transporte, cheque comedor, seguro de salud…).

– Catálogo de productos bonificados con proveedores de servicios (centros de ocio, salud, fitness, comercios….).

Cómo lo harás:

– De la mano de grandes profesionales, pero sobre todo, personas, y colaborando en equipo.

– Aprendiendo y enseñando a la vez.

– Favoreciendo la mejora continua.

– Contando con un equipo especializado en la incorporación, gestión y desarrollo del talento en nuestra área de Personas y Comunicación, preocupado por mejorar tu día a día y trabajando de la mano con tu mentor/a.

Si te identificas con nuestra forma de hacer las cosas, ¡inscríbete y sigamos hablando! #somosproxya #talentoproxya #personas

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