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proxyaTI Proxya

¡Toc-toc! ¿Estás ahí? ¡proxya quiere conocerte! Porque otra forma de trabajar en el mundo tecnológico es posible, donde el componente humano es la clave. Y donde es real. ¿Qué no te lo crees? ¡Sigue leyendo! En proxya apostamos por las personas, apostamos por ti. Creemos en tu talento, tus ideas, y lo conjugamos con compromiso y actitud, el tuyo y el nuestro. Nos preocupamos y trabajamos para establecer un entorno cercano donde la comunicación fluya de forma transparente y participativa, donde compartimos nuestros éxitos y aprendemos también a mejorar aquello que lo necesita.

Lo que tendrás que hacer:

– Gestión de riesgos de seguridad de la información.
– Orientación a resultados.
– Gestión de vulnerabilidades.
– Elaboración de auditorías técnicas de seguridad.
– Clasificación de vulnerabilidades CVSS.
– Interpretación CPE/CVE/ETC, utilización de herramientas automáticas y pruebas manuales de vulnerabilidades, y documentación.
– Presentación y defensa de informes de resultados.
– Trabajo bajo estándares ISO/IEC 27000 e ISO 31000.
– Trabajo con herramienta de análisis de riesgos (Magerit, PILAR..)

Lo que te ofrecemos:

– 24 días laborables de vacaciones al año.

– Trabajo en equipo (pero de verdad, donde el grupo trabaja unido, y donde el éxito o problema es compartido).

– Formar parte de una organización con alma: somos una empresa, sí, pero sobre todo somos más de 400 personas trabajando y creando codo con codo bajo unos mismos valores y con una misma forma de entender el sector.

– Contar con responsables humanos. De esas personas que te escuchan y atienden, que empatizan y te acompañan en tu desarrollo profesional. ¡Sí, existen!

– Acompañamiento profesional y de carrera personalizado y adaptado a tus necesidades. Para ellos contarás con asesoramiento y mentorización para ello trabajarás de la mano del equipo del área de Personas.

– Plan de formación y de certificaciones oficiales. Aprende, especialízate o actualiza tus conocimientos.

– Beneficios sociales (retribución flexible: cheque guardería, bono transporte, cheque comedor, seguro de salud…).

– Catálogo de productos bonificados con proveedores de servicios (centros de ocio, salud, fitness, comercios….).

Cómo lo harás:

– De la mano de grandes profesionales, pero sobre todo, personas, y colaborando en equipo.

– Aprendiendo y enseñando a la vez.

– Favoreciendo la mejora continua.

– Contando con un equipo especializado en la incorporación, gestión y desarrollo del talento en nuestra área de Personas y Comunicación, preocupado por mejorar tu día a día y trabajando de la mano con tu mentor/a.

Si te identificas con nuestra forma de hacer las cosas, ¡inscríbete y sigamos hablando! #somosproxya #talentoproxya #personas

Para solicitar este trabajo envía un correo electrónico con tus detalles a talento@proxya.com